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關于《中國科學院人力資源開發聯合會章程》(草案)起草的說明

  • 時間:2012-05-10
  各位代表:

    我受聯合會籌備領導小組的委托,就《中國科學院人力資源聯合協會章程》(草案)有關情況作一說明,請審議。

    提交大會審議的《中國科學院人力資源聯合會章程》(草案),是參照民間社團與群眾自發性組織結構的常規要求,參考《中國人才交流協會章程》等,吸取他們擬定“章程”的寶貴經驗,在這次正式籌備時,從文字上進行了修改調整,形成現在的“草案”。

    1、關于“聯合會章程”的結構

    “聯合會章程”包括7章39條,形成“聯合會章程”條款體系。第一章“總則”,內容包括名稱、性質、宗旨、管理,是章程的總綱和核心,起指導作用;第二章“業務范圍”,也是聯合會的基本任務,是聯合會的性質和宗旨的具體體現;第三章“會員”,是聯合會的主體和組織基礎,也是聯合會的主要服務對象;第四章“組織機構”,它是一個組織體系,包括會員代表大會、理事會、常務理事會和領導班子及辦事機構的職責及其產生程序等,是實施聯合會健康、有效運行的組織保證;第五章“資產管理”,是聯合會運行的物質基礎,包括經費的來源、使用和管理;第六、七章分別為“變更和終止程序”、“附則”,所列內容也是聯合會運作中不可缺少的。這樣,“聯合會章程”就形成了相對完整的體系。

    2、關于聯合會的性質

    該條內容由三部分組成,一是強調聯合會會員的組成包括“從事人力資源工作的有關機構、團體和個人”三方面,聯合會首批會員成份很完整,有機構、團體和個人會員;二是明確聯合會是“非贏利性的”,當然非贏利性的并非一律無償服務,并非不需要開辟經費來源,必要的有償服務的收入和開辟的經費來源主要用于發展聯合會之用;三是“自愿聯合的聯誼團體”,表明了聯合會與會員的關系不是隸屬關系,而是個聯合體,因此其組織原則應采取民主集中制與協同一致的原則,而且更應強調自愿、協商、協調原則,并使會員在聯合會組織的活動和服務中受益將會員凝聚在一起。

    3、關于聯合會的宗旨

    該條內容主要包括了聯合會的總體要求、基本功能以及主要作用??傮w要求是“遵守憲法、法律、法規和國家政策、遵守社會道德風尚”,這是聯合會健康發展的重要保證;基本功能是“團結、組織中國科學院的人力資源工作者”,“開展研究所(中心)、企業人力資源部門之間的協作與交流,大力推進人力資源開發和管理工作”;主要作用是“構筑體現中國科學院的特色和適應國際競爭需要的人才高地,為國家的經濟建設和社會發展服務”。

    4、關于業務范圍

    “業務范圍”也即聯合會的基本任務,是聯合會宗旨的具體體現,它的有效實施,是聯合會價值的體現和生命力所在。文中列了六項,第一項是工作交流:推動中國科學院的人力資源部門之間、聯合會會員之間的合作與交流,實現資源共享、優勢互補。第二項是專業培訓。第三項是行業規范:推動人才資源社會化市場化進程,加強職業道德教育和建設。第四項是信息交流:加強行業宣傳,積極發展會員,擴大聯合會影響,促進聯合會發展。第五項是對外交往。第六項是提供服務。

    5、關于會員

    聯合會會員分為團體會員和個人會員兩種,這次到會的首批會員有團體會員,也有個人會員。不管是團體會員還是個人會員,章程中都規定了會員的資格條件,這是考慮到聯合會是聯誼團體,要起團結、規范、引導作用,所以聯合會的會員必須具備會員的基本條件,對會員入會規定了一定的程序。會員要宣傳聯合會的章程、行業規范和從業人員的職業道德規范,入會后要履行聯合會的章程和行規,在社會上起好的作用,為行業發展作貢獻。

    6、關于組織機構

    組織機構包括會員代表大會、理事、常務理事和領導班子、辦事機構,條文中規定了各自的職權和職責、產生辦法、任期時間?!罢鲁獭币幎〞T代表數達到總數2/3以上方能召開會員代表大會、理事達到總數2/3才能召開理事會,以保證會議的代表性、民主性和有效性?!罢鲁獭边€規定了代表大會和理事會必要時也可采用通訊方式召開,這是考慮到會員代表和理事分散并參考有關協會的做法,在這種特殊情況下,也要采取各種措施,把工作做細,廣泛聽取意見和建議,使通訊方式達到采用召開會議方式同樣的效果。

    7、關于資產管理與使用

    這是“章程”的重要組成部分,對聯合會的經費來源、使用和資產管理等都作了明確,以確保聯合會資產管理和使用合法、安全,真正為會員服務和保障聯合會發展之用。

    8、關于“章程”的修改

    章程是在會員達成共識的基礎上制定的聯合會運行的準則。隨著實踐的發展,如需要修改時,必須經常務理事會或會員代表大會討論通過。



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