根據教育部網站消息，國資委辦公廳和教育部辦公廳日前聯合發文，要求國有企業力爭招收高校畢業生人數高于往年。
為做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作，國資委辦公廳和教育部辦公廳共同印發了《關于做好2013－2014年國有企業招收高校畢業生工作有關事項的通知》，要求國有企業積極履行社會責任，吸納更多高校畢業生就業；建立健全招聘工作管理機制，明確職責要求，采取有力措施，做好高校畢業生招收工作。
通知要求，國有企業要著眼于長遠發展，統籌安排人才需求和培養計劃，拓寬招收高校畢業生的專業范圍，積極創造適合高校畢業生的就業崗位。要根據未來3－5年的企業發展規劃，加強人才儲備工作，在現有招聘需求的基礎上，合理擴大招收規模。
通知強調，國有企業要制定和完善本企業招收高校畢業生管理的規章制度，明確招聘工作的原則、程序、實施辦法和紀律要求，堅持“凡進必考”，樹立正確的選人用人導向。要進一步規范招收高校畢業生工作的程序和流程，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決反對任何形式的就業歧視，嚴禁在招聘過程中違反國家規定對性別、戶籍、學歷、院校等條件進行限制。要切實履行社會責任，充分考慮駐地少數民族高校畢業生就業問題，在政策上向西藏、青海、新疆等地高校畢業生傾斜，為他們提供更多就業機會。
（來源：新華網）
