本著“規(guī)范人才派遣，為科研一線服務(wù)”的宗旨，為更好地服務(wù)于用工單位，幫助各單位了解相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，掌握人才派遣中一些疑難問題的處理辦法，提高風(fēng)險防范與控制能力，10月24日下午，中科創(chuàng)嘉公司在東樓一層會議室舉辦了2017年人才派遣業(yè)務(wù)座談會，邀請了近40家中科院研究所及企業(yè)單位的代表參加座談。
座談會由中科創(chuàng)嘉公司人才派遣部經(jīng)理芮揚(yáng)主持，公司法律顧問彭銳律師進(jìn)行主講。他從勞動關(guān)系的邏輯、勞動合同的履行與變更，以及HR法律風(fēng)險控制的要點(diǎn)與體系建立的指引等方面進(jìn)行了闡述，并結(jié)合實(shí)際案例，對勞動合同履行期間工作崗位調(diào)整的處理、調(diào)崗調(diào)薪、加班工資基數(shù)、年休假計(jì)算與支付等具體情形的操作給予了充分的解析。另外，彭律師還針對勞動爭議的主要類型、入職、在職以及離職風(fēng)險管理等方面給大家提供了實(shí)務(wù)要點(diǎn)及參考范本。
隨后大家踴躍提問，溝通交流的氣氛熱烈，座談會在大家滿意的掌聲中圓滿結(jié)束。
