各相關單位：
為配合我院實施“率先行動”計劃和建設人才高地新形勢，了解和掌握專業化、高價值、可信賴的綜合管理能力。中國科學院人才交流開發中心為各院屬單位定制化設計針對性強、重點突出、效果顯著的培訓體系方案，通過系統的培訓從多方面提升各項綜合素質能力。現將有關培訓事宜通知如下：
一、具體培訓課程設置如下：
《人事檔案審核實用方法》
《十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對》
《現代辦公軟件—excel數據表現力》
《互聯網背景下人力資源管理變革與理念創新》
《關鍵人才的培養與激勵》
《成功績效管理解碼-如何有效地推行績效管理》
《互聯網+時代的人才盤點和組織發展》
《職業化塑造與職業競爭力提升》
《基于互聯網轉型的人力資源管理變革》
《年終績效考核與激勵性薪酬設計實戰班》
《互聯網背景下實體經濟發展與工匠精神》
《用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析》
二、培訓對象：
適合于院所、高校、企事業單位高、中層主管、課題小組成員、新任主管等各個層面的管理人員。
三、 培訓時間：
2018年3月—12月（每月一期班，擬定開班月份最后一周周五上課，采用理論授課、案例分析、小組研討等多種形式）。課程設計可結合內訓需求，完善資源配置，專人分享通知。
四、 培訓地點: 北京中關村地區（具體地點另行通知）
五、 收費、報名及其它:
每期費用550元（含培訓、資料、茶點、午餐、會務費用等），全年報名優惠價6000元/人/12次。
聯系電話：張晨 13811196365 62560538
報名方式：將報名回執填寫完整，回執至：
Email：zhangchen@casjob.com
傳 真: 82610729-8088
