12月8日，中科院人才中心在東樓一層會議室成功舉辦“年度培訓(xùn)計劃制定”專題研修班，共有30余名來自院內(nèi)外25家單位的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加了此次研修。
此次研修邀請資深培訓(xùn)講師李彬進(jìn)行授課。李老師從年度培訓(xùn)計劃普遍存在的問題及其原因作為切入點(diǎn)，列出了“培訓(xùn)需求”、“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計要點(diǎn)”、“培訓(xùn)計劃呈現(xiàn)要點(diǎn)”、“編制計劃的步驟”五大關(guān)鍵點(diǎn)，逐步講解制定培訓(xùn)計劃的要求和方法，幫助大家編制出“吸引眼球、落地性強(qiáng)、效果可期”的年度培訓(xùn)計劃，并指導(dǎo)學(xué)員們有效實(shí)施編制的計劃，以及從“反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層”四個層級來評價培訓(xùn)效果，從而促進(jìn)成果的落地。
本次課程結(jié)合了講師講授、視頻播放、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享、講師與學(xué)員相互提問等多種形式，拓寬了知識的來源，活躍了課堂的氣氛，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的成效。學(xué)員們認(rèn)為該研修班為他們科學(xué)、規(guī)范、有效地開展培訓(xùn)管理工作指明了方向。
