5月31日，中科院人才中心HR管理俱樂部第四期課程 “互聯(lián)網(wǎng)背景下人力資源發(fā)展的七大趨勢”培訓(xùn)班如期開課。40余位來自院內(nèi)外單位的人事負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請到了沈陽航空航天大學(xué)碩士生導(dǎo)師，中國人才研究會副會長孟老師授課。孟老師剖析了未來傳統(tǒng)的人力資源管理工具將被人工智能工具取代的趨勢，生動闡述了如何以“智慧統(tǒng)率知識”，強(qiáng)調(diào)了思維模式創(chuàng)新的時(shí)代意義，分享了人才服務(wù)管理面臨變革的經(jīng)典案例。講師由淺入深，循循善誘，引導(dǎo)學(xué)員深入思考、積極提問，課堂氣氛詼諧幽默。
培訓(xùn)課程結(jié)束后，學(xué)員們意猶未盡，紛紛表示想更多的分享孟老師的課程，導(dǎo)入思維創(chuàng)新的理念，結(jié)合實(shí)際工作加以運(yùn)用。HR管理俱樂部在今后的課程中，會引進(jìn)更多的師資力量，力求打造專家論壇、中高級專題研修班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、特色沙龍、拓展培訓(xùn)等的立體化人才培訓(xùn)體系，積極建設(shè)中心的教育培訓(xùn)品牌,期待大家的建議和參與。（趙麗）
