12月4日人才中心在303會議室舉辦2018年新員工入職培訓，綜合管理部主任舒揚主持培訓，人才中心主任周建偉出席培訓并講話。
“破冰”環節中，新員工均準備了風格各異的PPT進行自我展示，突出個人特點，為大家展現了不一樣的自己，更使培訓氛圍變得輕松愉快。周建偉主任首先對大家入職人才中心表示歡迎，并對大家的自我介紹進行了點評。
在接下來的培訓環節中，周主任詳細的講述了人才中心的創業歷程及轉型升級發展戰略，并要求新員工創先爭優，盡快融入團隊；不斷學習，提高服務質量；團結協作，努力提高業績。人事代理部主任范秀芳對人事代理及人事外包業務進行了全面的介紹；中高級人才部主管吳濤就該部門的六大主營業務做了闡釋；綜合管理部主任舒揚運用生動形象的小故事引發大家對工作態度、心態的思考，并介紹了中心各項規章制度；綜合管理部高級主管周千介紹了中心的“兩網兩庫”，并就辦公設備及網絡的管理規定給大家做了培訓。
通過此次培訓使新員工更全面、深刻的了解了中心的發展歷程、組織文化和主營業務，加深了新員工對中心的認同感，有效幫助新員工融入工作環境，增強責任感和歸屬感。
