各區(qū)、縣人事局，市政府各委、辦、局、直屬機(jī)構(gòu)、總公司、人民團(tuán)體、高等院校人事（干部）處，各人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)：
為規(guī)范我市人事代理工作，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保證人事代理工作的正常開展，根據(jù)《北京市人才市場管理條例》的規(guī)定，現(xiàn)將《北京市人事代理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○○年十月九日
《北京市人事代理暫行辦法》
第一條 為規(guī)范人事代理行為，維護(hù)建立人事代理關(guān)系的各方合法權(quán)益，保證人事代理的正常開展，根據(jù)《北京市人才市場管理條例》（以下簡稱《條例》）和國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱人事代理，是指經(jīng)政府人事部門許可，取得人事代理資格的人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，在核定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)受用人單位和個人委托，依據(jù)代理合同，代理有關(guān)人事業(yè)務(wù)。
第三條 市人事局人才市場管理部門是本市人事代理工作的主管部門。區(qū)、縣人事局依照《條例》規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)管理工作。
第四條 開展人事代理業(yè)務(wù)必須是在本市取得《北京市人才市場中介服務(wù)許可證》（以下簡稱《許可證》）的人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，并設(shè)有相應(yīng)的人事代理部門。開展人事代理業(yè)務(wù)須經(jīng)本市人才市場管理部門審核許可，并嚴(yán)格按許可的業(yè)務(wù)范圍開展人事代理。
第五條 開展人事代理業(yè)務(wù)必須具備以下條件：
（一）符合《條例》第六條、第七條、第九條、第十條和第十一條的規(guī)定；
（二）有開展人事代理的專職工作人員、工作規(guī)則和相應(yīng)的辦公場所等。
第六條 開展人事代理業(yè)務(wù)需提交以下材料供審核：
（一）申請報告
1、開展人事代理業(yè)務(wù)的目的；
2、開展人事代理業(yè)務(wù)的范圍；
3、開展人事代理業(yè)務(wù)的條件。
（二）有關(guān)證明材料
1、從業(yè)人員的學(xué)歷、資格證明；
2、《許可證》；
3、區(qū)、縣人事局審核意見；
4、與人事代理項目有關(guān)的其他證明材料。
第七條 申請開展人事代理業(yè)務(wù)應(yīng)按《條例》第七條的規(guī)定，報市人才市場管理部門審核，對經(jīng)審核符合條件的，由市人才市場管理部門辦理《許可證》的增項事宜。區(qū)、縣所屬單位以及民營單位設(shè)立的人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，申請人事代理增項的，應(yīng)由所在區(qū)、縣人事局初審后報市人才市場管理部門核準(zhǔn)。
第八條 經(jīng)許可的人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可分別開展以下人事代理項目：
（一）代理人事政策咨詢與人事規(guī)劃；
（二）代理人才招聘、人才素質(zhì)測評和組織人才培訓(xùn)；
（三）代辦人才招聘啟事的審批事宜；
（四）按照國家有關(guān)規(guī)定，代理人事檔案管理；
（五）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，代理用人單位辦理接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)人事手續(xù)；
（六）經(jīng)國家和本市有關(guān)部門批準(zhǔn)，代辦社會保險；
（七）經(jīng)國家和本市有關(guān)部門批準(zhǔn)，代辦住房公積金；
（八）代辦聘用合同鑒證；
（九）代理當(dāng)事人參加人才流動爭議仲裁事宜；
（十）其他人事管理事項。
第九條 委托代理對象包括委托代理單位和委托代理個人。人事代理機(jī)構(gòu)和委托代理對象不具有行政隸屬關(guān)系。
第十條 人事代理可實行單位委托，也可實行個人委托。委托單位和委托個人應(yīng)明確代理項目，可全權(quán)委托代理，也可單項或多項委托代理。人事代理應(yīng)明確代理期限。
第十一條 開展人事代理的人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其服務(wù)場所公示代理項目、服務(wù)程序、收費(fèi)項目等，并可按照國家有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。
第十二條 開展人事代理的人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與委托代理對象簽定人事代理合同書，確定代理雙方應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，若需變更或終（中）止合同，必須依照法律程序辦理；若違反合同，可向管理部門申請調(diào)解、裁決或向人民法院依法提起訴訟。人事代理合同書由代理雙方依照法律程序按代理雙方協(xié)商確定的內(nèi)容訂立。人事代理合同簽定后具有法律效力，代理雙方必須嚴(yán)格履行。
第十三條 單位辦理委托人事代理，須向代理機(jī)構(gòu)提交委托書、委托代理項目，提供單位有效證件（企業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本）；必要時，依據(jù)人事代理合同項目需要，還應(yīng)提供委托代理人員名冊、履歷表、聘用合同、身份證以及其他有關(guān)資料。個人委托辦理人事代理，須向人事代理機(jī)構(gòu)提交人事代理申請書；必要時，依據(jù)人事代理合同項目需要，還應(yīng)提供辭職、辭退、解聘、應(yīng)聘、自費(fèi)出國留學(xué)、身份證以及與代理有關(guān)的證明材料。
第十四條 未經(jīng)許可，任何單位和部門不得擅自開展或擴(kuò)大人事代理業(yè)務(wù)。
第十五條 違反本辦法規(guī)定開展人事代理業(yè)務(wù)的，市、區(qū)、縣人才市場管理部門依照《條例》有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十六條 本辦法由市人才市場管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
