為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和中國科學(xué)院2024年夏季黨組擴大會議精神，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新相融合，增強企業(yè)創(chuàng)新能力和活力，助推高質(zhì)量發(fā)展，11月7日，聯(lián)合會組織部分企業(yè)會員走進(jìn)天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的兩家優(yōu)秀企業(yè)——海光信息技術(shù)股份有限公司與中國電子科技集團公司第十八研究所，進(jìn)行參觀交流。
交流團近40人，由聯(lián)合會專家委員會常務(wù)副主任陳彬、秘書長范秀芳帶隊。上午，交流團一行首先來到海光公司，公司副總裁王穎、人力資源總監(jiān)余海栗熱情接待了大家。在國家先進(jìn)計算產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心展廳，大家詳細(xì)了解了海光從初創(chuàng)至今的發(fā)展歷程、在高端計算芯片領(lǐng)域產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)及市場拓展等方面的卓越表現(xiàn)，共同見證了海光成立10周年來為我國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)。
在隨后的交流座談環(huán)節(jié)，大家認(rèn)真聽取了余海栗關(guān)于海光人才管理體系的介紹。海光通過抓好人才的“選用育留”工作，吸引和培養(yǎng)了大批高水平的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)打造創(chuàng)新高地提供了堅實的人才保障。海光的人才管理體系實踐，引發(fā)了交流會現(xiàn)場的熱議，與會人員深刻認(rèn)識到，用好和激發(fā)人才這個第一資源，才能為公司高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
下午，交流團一行來到中國電子科技集團第十八研究所，中電科藍(lán)天科技股份有限公司副總經(jīng)理梁海對交流團的到來表示熱烈歡迎。在中電科十八所展廳，大家觀看了宣傳片，梁總為大家詳細(xì)介紹了十八所的發(fā)展歷程、主要產(chǎn)品、載人航天重大任務(wù)落實及關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等情況。十八所的深厚歷史底蘊和雄厚科技實力令大家印象深刻。
座談會上，十八所人力資源部副主任張宇佳重點從人才招聘、人才培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)以及組織文化建設(shè)等方面進(jìn)行了介紹，座談雙方進(jìn)行了親切的交流與探討。常務(wù)副主任陳彬表示，科技創(chuàng)新，人才是根本。人力資源工作者要著力于傾心引才、悉心育才和精心用才，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)新蓄能，助推高質(zhì)量發(fā)展。
