為弘揚五四精神，了解青年員工對工作和生活的態(tài)度，加強與青年員工的交流溝通，我中心于5月4日中午13時在303會議室召開了30周歲以下青年座談會，中心副主任陳彬、綜合事務(wù)部主任范秀芳出席座談會。與會人員暢所欲言，進行了深入交流。
陳主任首先向青年員工致以節(jié)日的祝賀。她就“五四”青年節(jié)的設(shè)立、“五四”運動的導(dǎo)火索、五四精神的核心內(nèi)容等問題進行了提問，并對踴躍發(fā)言的員工給予表揚。隨后，陳主任就現(xiàn)實工作、生活中如何保持青春熱情，繼續(xù)發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神，請員工談自己的理解感受。員工紛紛發(fā)表了自己的看法。最后，陳主任向青年員工提出了幾點要求：一是保持愛國熱情，珍惜寶貴青春，做好人生規(guī)劃；二是學(xué)會工作中消除不良情緒，兢兢業(yè)業(yè)工作；三是工作中多溝通，及時解決問題，加強自我管理，提升業(yè)績能力，做有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠兄厩嗄辍?/span>
不知不覺時間過去了二個小時，座談會在輕松愉快的氣氛中結(jié)束。
會后每位參加座談的青年人分別就五四青年節(jié)的由來、五四精神的核心內(nèi)容、如何在實際工作生活中繼續(xù)發(fā)揚“五四精神”做了書面的回答。在節(jié)日氣氛中大家緬懷歷史，紀(jì)念“五四”，增強了奮發(fā)向上、創(chuàng)造美好未來的信心和勇氣。
