應(yīng)中科院大連化學(xué)物理研究所的要求，我中心于12月3-4日，在大化所學(xué)術(shù)報(bào)告廳，圍繞如何使大連化物所科技管理骨干及時(shí)更新管理知識、提升管理能力，進(jìn)行了為期一天半的《科技管理骨干團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型提升實(shí)戰(zhàn)課程》主題內(nèi)訓(xùn)，共有60余人參加了此次培訓(xùn)。
首先，中科院大化所毛志遠(yuǎn)副所長介紹了此次培訓(xùn)是與人才中心和授課老師經(jīng)過多次溝通，人才中心推選了有著深厚理論知識和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的白三慶老師，為化物所量身定制了此次培訓(xùn)課程，并強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的重要性及現(xiàn)場紀(jì)律。
培訓(xùn)過程中，白老師從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)自我角色認(rèn)知能力、高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)7步打造實(shí)戰(zhàn)、跨部門整合的高效團(tuán)隊(duì)溝通這三大模塊為學(xué)員進(jìn)行講解。在講述理論知識的同時(shí)，白老師根據(jù)自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，與大家分享交流了團(tuán)隊(duì)管理的專業(yè)知識，對骨干人員團(tuán)隊(duì)管理能力的提升很有啟發(fā)。整個培訓(xùn)通過組建小組、分組討論、比賽計(jì)分、分析案例等靈活生動的形式，使全體學(xué)員充分參與、積極思考、熱烈發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分活躍。內(nèi)訓(xùn)老師豐富的知識、閱歷和生動幽默的授課風(fēng)格得到了在場學(xué)員的一致認(rèn)可。
