關于舉辦《破解效率瓶頸--DeepSeek助力職場辦公百倍提效》培訓通知
各相關單位：
在數(shù)字化轉型浪潮下，科研院所與高新技術企業(yè)雖坐擁海量數(shù)據(jù)資源，卻普遍面臨“效率瓶頸”與“創(chuàng)新乏力”的雙重挑戰(zhàn)。為了幫助職場人員突破“有工具無效果”的僵局，實現(xiàn)從“被動適應工具”到“主動駕馭技術”的跨越，我中心特舉辦《破解效率瓶頸--DeepSeek助力職場辦公百倍提效》培訓，具體培訓事宜通知如下：
一、培訓內容：
第一部分：為什么說“不會用AI的人”將被“會用AI的人”替代
1.AI如何突破職場瓶頸？
【01】數(shù)據(jù)孤島：打通信息壁壘
【02】重復勞動：提高工作效率
【03】決策延遲：提升決策效能
2. DeepSeek的使用方法
【01】DeepSeek的web使用方法及技巧
【02】DeepSeek的本地化部署及使用技巧
3.DeepSeek核心優(yōu)勢解讀
【01】垂直領域知識庫訓練
【02】企業(yè)級安全架構：數(shù)據(jù)加密與權限管理設計
第二部分：如何讓AI進行更高質量輸出
1.提示詞是什么
【01】定義提示詞（Prompt）的基本概念及其在AI輸出中的作用
2.提示詞設計的關鍵原則
【01】要求語言明確，避免歧義
【02】展示模糊提示詞與清晰提示詞的輸出對比
【03】詳細描述任務背景和要求
3.如何寫提示詞
【01】寫作流程介紹
【02】常見錯誤及優(yōu)化策略
4.提示詞的要素集合
【01】提示詞要素構成
【02】提示詞要素權重分析
5.如何深度挖掘AI潛力
【01】四種調教方法讓AI工作效果更出眾
第三部分：AI賦能職場通用能力有哪些
1.信息獲取
【01】講解傳統(tǒng)搜索與AI智能搜索的區(qū)別
【02】案例分析：展示智能搜索如何優(yōu)化信息獲取及信息處理
【03】AI文件、文獻結構化分析
2.數(shù)據(jù)洞察
【01】數(shù)據(jù)洞察的底層邏輯：從非結構化數(shù)據(jù)（報告、會議記錄、郵件）到結構化分析
【02】非結構化數(shù)據(jù)的特征
【03】講解報告、會議記錄、郵件等非結構化數(shù)據(jù)的共性
3.管理決策
【01】表象問題與根本原因分析
【02】介紹利用結構化思考方法診斷團隊管理問題
4.文件生成
【01】論文、立項書、結題報告的生成
【02】模板優(yōu)化與內容定制
【03】AI輔助PPT生成
第四部分：定制化個人AI助理
1. AI智能體搭建
【01】智能體基礎架構設計
【02】行業(yè)場景智能體搭建
【03】分配具體任務，要求學員使用現(xiàn)有平臺搭建簡單的個人AI助理
【04】成果展示與反饋
二、課程特色：
1.實戰(zhàn)導向，學以致用：以科研院所和企業(yè)單位真實場景為案例，重點講解AI工具在實際工作中的應用方法。
2.邏輯清晰，層層遞進：內容設計科學嚴謹，從概念到實操逐步展開，確保學員循序漸進掌握AI技術。
3.干貨滿滿，直擊痛點：不講多余理論，直接聚焦效率提升、決策支持、數(shù)據(jù)分析等核心問題的解決方案。
4.互動教學，參與感強：通過現(xiàn)場實操、提示詞優(yōu)化練習和案例討論，充分調動學員參與，促進深度學習。
三、講師介紹：
王老師：百度文心一言繁星講師（文心一言認證AI講師）、混沌學園（TOP級在線商學知識app）AI研習社AI教練、混沌創(chuàng)商院（TOP級線下戰(zhàn)略訓練營）企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練，擁有豐富的企業(yè)級AI轉型的項目實施與培訓經驗。作為AI教練，先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導，為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結合企業(yè)AI落地應用的最佳實踐，及個人在實際AI應用經驗總結出RBTI法，搭建出AI落地金三角模型，系統(tǒng)指導企業(yè)AI落地應用及核心人員的AI能力提升。
四、培訓對象：
各科研院所、企業(yè)單位，科研人員、科研管理人員、企業(yè)員工、企業(yè)管理人員、信息化及數(shù)字化轉型負責人、研發(fā)與產品團隊成員。
五、培訓時間、地點：
時間：2025年2月28日（周五）9:00-16:00
地點：北京·中關村(詳細信息報名后另行通知)
六、收費、報名及其它:
·本次培訓由中國科學院人才交流開發(fā)中心主辦、北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司承辦。
·每人費用550元。（含一天培訓、資料、會務費用等）。
·購買年卡優(yōu)惠8000元/15人次/天、10000元/20人次/天。
·如有年卡用戶，歡迎積極報名參加。
·聯(lián)系電話：010-82610728 王老師 穆老師
·報名方式：
將報名回執(zhí)填寫完整，回執(zhí)至
Email：wangjie@casjob.com，muming@casjob.com
中國科學院人才交流開發(fā)中心
2025年2月6日
